От налогового инспектора сложно добиться ответа не только плательщику, но и коллеге-инспектору. Это выяснилось на выездном совещании с главами территориальных органов Федеральной налоговой службы Центрального федерального округа. Методы борьбы с таким явлением, по словам главы Федеральной налоговой службы России Анатолия Сердюкова, будут нетрадиционными.

Практически все выступавшие руководители областных и городских инспекций себе в заслугу ставили снижение недоимки и хорошие показатели по переходу на подачу отчетности в электронном виде. Предметом особой гордости инспекторов, как выяснилось, стала в этом году работа с налогоплательщиками, выплачивающими зарплату ниже прожиточного минимума. Межведомственные комиссии по легализации теневой зарплаты (куда помимо налоговиков входят представители прокуратуры и МВД) созданы в ряде регионов еще в конце прошлого года.

В Москве и Подмосковье, по заверениям Анатолия Сердюкова, уровень «белой» зарплаты на предприятиях возрос в восемь--десять раз. Как подчеркивают налоговики, санкций к фирмам с «конвертными» зарплатами пока не применяется, большинству руководителей предприятий достаточно «приглашения на разговор».

Недоработки у региональных налоговиков оказались практически тоже у всех схожими. По словам г-на Сердюкова, отделы аудита, информационной безопасности и собственной безопасности, создание которых называлось приоритетной задачей на год, работать так и не начали. То есть о создании отделов доложили практически все руководители управлений и инспекций, но в большинстве случаев эти отделы недоукомплектованы и фактически не приступили к выполнению обязанностей. Теперь на то, чтобы сотрудники отделов аудита и безопасности начали работу, им дан месяц.

Непроработанным направлением, по признанию Анатолия Сердюкова, по-прежнему остается взимание транспортного налога. Несмотря на то что ФНС все-таки получило от ГИБДД базу данных по автовладельцам, сохраняется огромная недоимка по этому налогу за прошлые годы. Как признались сотрудники ФНС, они пока не знают также, как решать проблему налогообложения граждан, сдающих квартиры.

Одной из самых больших проблем территориальных органов ФНС глава ведомства назвал на совещании неудовлетворительное проведение камеральных и выездных проверок. Тезис о «стопроцентной результативности проверок» (проверки должны проводиться точечно и только в том случае, если они оправданы экономически) так и остался теорией. Иная проблема по встречным проверкам. Когда собирается доказательная база по налоговым преступлениям, коллеги из соседних инспекций, где стоят на учете контрагенты проверяемого, очень долго готовят ответы на запросы.

Главный налоговик страны предложил решение в стиле «очной ставки». Тех, кто в ближайшее время не сумеет организовать подготовку своевременных ответов по встречным проверкам, г-н Сердюков пообещал взять в спецкомандировку в те управления, из которых поступает наибольшее количество жалоб на несвоевременное предоставление ответов. Там и узнают друг друга в лицо те, кто так не смог наладить отношения по почте.

Жалобы со стороны всех выступавших в адрес руководства Федеральной налоговой службы оказались традиционными. Все озадачены кадровым вопросом: невысокая зарплата и перекупка коммерческими структурами молодых сотрудников приводит к ежегодной смене 40% сотрудников. Часть руководителей управлений привели свои способы решения этой проблемы: это в первую очередь работа с вузами (вплоть до присутствия на выпускных экзаменах) и агентствами по подбору персонала. Правда, по мнению г-на Сердюкова, в первую очередь надо обеспечивать молодым специалистам профессиональный рост. В ответ подчиненные с надеждой спросили, можно ли им ожидать смягчения условий должностных взысканий. Чтобы получившие взыскание не лишались премий на целый год.