Члены Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC) проголосовали за новые правила корпоративного управления, которые дадут акционерам больше свободы в выборе своих представителей в совет директоров. В ближайшие два месяца нововведения будут представлены на суд общественности, а затем, после внесения необходимых изменений, окончательно одобрены SEC. Согласно новым правилам в избирательные бюллетени совета директоров должны включаться кандидатуры не только от менеджмента, но и от акционеров (три кандидата).

По мнению разработчиков, подобные меры должны сократить дистанцию между руководством компании и совладельцами. Это актуально прежде всего для компаний, испытывающих временные финансовые сложности. Ведь акционеры именно таких компаний, как правило, недовольны не только действиями управляющих, но и принципами их выбора. В похожей ситуации были акционеры практически всех известных корпораций-банкротов. «Корпоративные скандалы в таких компаниях, как Enron, WorldCom, Tyco и HealthSouth, являются ярким примером того, как их руководители выбирали своих директоров, что имело разрушительные последствия для корпораций и инвесторов, а также организаций, зависящих от них», -- полагает президент AFL-CIO Джон Суини.

Высокопоставленные американские чиновники, включая председателя SEC Уильяма Доналдсона, считают, что предложенные меры значительно расширят права акционеров. «Это должно убедить их, что совет директоров выбирает главу компании, а не наоборот», -- так объяснил необходимость принятия новых правил председатель SEC несколько дней назад. Согласно новому уставу компании будут обязаны включать в избирательные бюллетени по меньшей мере трех кандидатов, выдвинутых акционерами. А также вносить сведения о них. Сейчас акционеры имеют право выдвигать своих кандидатов, но им нельзя включить сведения о них в официальные избирательные бюллетени, рассылаемые инвесторам. Правила, предложенные SEC, предлагают также несколько альтернатив для акционеров, не согласных с процессом избрания совета директоров. Так, группа, составляющая по крайней мере 1% инвесторов компании, может внести в бюллетень требование о включении своего кандидата в список избирателей в следующем году. Это предложение будет принято, если за него проголосует более 50% акционеров. Получить право внести своего кандидата в избирательный список на следующий год совладельцы могут также путем отзыва своих голосов за директора или нескольких директоров. Но при этом количество голосов акционеров должно быть не менее 35%.

В деловых кругах новый свод правил пока вызывает неоднозначную реакцию. Сотрудники Business Roundtable, организации, которая представляет интересы директоров крупнейших компаний страны, полагают, что новые правила совершенно неприемлемы в корпоративном управлении. По их мнению, расширенный доступ к процессу назначения руководителей компаний мелкими акционерами усложнит жизнь другим совладельцам. А сами советы директоров могут быть парализованы несколькими «диссидентами».